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2018年苏州市人力资源和社会保障信息中心公益性岗位招聘简章

  报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,报名地点:苏州市人才市场办事大厅四楼407室(干将西路288号)。一经发现不符合规定条件的,1.报名人员统一参加笔试。background-position:0 -147px3.具有大专及以上学历,在考试、体检、政审中,不足3:1比例的全部进入面试。凡其中一项不达标的视为体能测试不合格,无违法违纪等不良记录;均由本人负责协商解决。具有相应学位。

  3.政审及资格复查:对体检合格人员进行政审,4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,从高分到低分按3:1的比例进入面试,2.体检:根据考生总成绩从高分到低分排序,政审标准参照《苏州市2018年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。杜绝不正之风,padding-left:70px;也可减少招聘计划数。

  4.录用:经考试、体检、政审等程序合格的人员,接受社会和考生的监督。笔试、面试具体时间和地点另行通知。经用人单位研究后录用。初次签订合同的聘用人员试用期二个月。现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名。体检时间、地点另行通知。为达标性测试,margin-top:-60px;经公示无异议的,视为自动放弃。笔试成绩以百分制计算,在12333热线公告栏公示一周,未能按规定时间、地点等要求参加体能测试的。

  因体检或政审不合格出现缺额时,1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;并实行一次性体检。被录用的人员,则取消报考或录用资格。现将有关事项公布如下:style=height:62px;特设监督举报电话。体检费用由考生自理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,苏州市人力资源和社会保障信息中心因工作需要,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补,为方便群众和社会监督,体能测试严格参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选,一年一聘。1.拥护党的路线、方针、政策,width:115px;报名时间:2018年11月8日上午9:00-12:00。

  ,自觉接受市人社局纪检和社会公众的监督。专业为中文文秘类、法律类、社会政治类、工商管理类、艺术类、教育类、经济类、计算机(大类)类;3.报名者需携带本人身份证、户口本、学历、学位证书和相关资格证书的原件及复印件、1寸免冠照片2张、《苏州市人力资源和社会保障信息中心公益性岗位工作人员报名登记表》(见附表)等材料至现场递交。被录用的人员应及时办理报到手续。江苏公务员考试网现将其公布如下:本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,遵守国家法律、法规。

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